應用金融研究報告。 報告透過研究中心委托的調(diào)查，探討亞太地區(qū)主要金融中心的市場參與者對于采用人工智能及大數(shù)據(jù)的情況及人才需求的看法。調(diào)查結果顯示，在區(qū)內(nèi)各金融服務行業(yè)的公司當中，71%已經(jīng)或計劃在未來12個月內(nèi)采用人工智能及大數(shù)據(jù)技術。
根據(jù)報告，市場參與者認為采用人工智能及大數(shù)據(jù)可帶來明顯的益處，但同時表示人才短缺是現(xiàn)在及未來五年的主要挑戰(zhàn)之一。
另外，報告闡述了市場參與者對推動人才發(fā)展的見解，以及檢視國際上及香港所推行的相關措施。報告并總結了一些有助豐富香港人才庫的建議，包括填補現(xiàn)有人才缺口、支援人才招聘及促進人才發(fā)展的策略。
香港金融管理局副總裁兼香港貨幣及金融研究中心副主席劉應彬表示，報告結果顯示同時精通金融與人工智能及大數(shù)據(jù)技術的專業(yè)人士在未來兩年將特別受青睞，反映在行業(yè)內(nèi)的各個領域?qū)谌诤仙虡I(yè)及科技功能方面邁向更高的水平。而區(qū)域內(nèi)的主要金融中心錄得人才的凈流入，證明香港及亞太地區(qū)有能力引領這方面的發(fā)展。
他說，金管局希望這項研究能夠闡明金融機構在推動采用人工智能及大數(shù)據(jù)時所需的人才特征及數(shù)量，從而促進香港及區(qū)域內(nèi)金融服務業(yè)的健康發(fā)展。