溫斯頓·丘吉爾（WinstonChurchill）被譽(yù)為“永遠(yuǎn)不要浪費(fèi)好危機(jī)”。
格言教授安德魯·斯科特和琳達(dá)·格拉頓可能會(huì)同意。
倫敦商學(xué)院的兩位學(xué)者都是世界領(lǐng)先的商業(yè)思想家。他們還是新書《新的長壽》的作者，多年來他們一直在寫作和教授有關(guān)機(jī)器人技術(shù)和人工智能等新興技術(shù)以及人口老齡化等重大人口變化的方法，從而有望改變?nèi)祟惖纳?。工作的未來?/p>
在短短幾個(gè)月內(nèi)，他們?cè)S多大膽的預(yù)測(cè)似乎比他們想象的要快得多。
“Covid-19加速了許多趨勢(shì)，”前BA高管LyndaGratton說，他為日本政府以及包括Tata，Sap和BT在內(nèi)的許多大公司提供了有關(guān)如何為未來做準(zhǔn)備的建議。
分揀機(jī)器人應(yīng)用由于英國目前正面臨長期衰退，預(yù)計(jì)在10月休假計(jì)劃結(jié)束時(shí)失業(yè)率將大幅上升，因此公司和個(gè)人正在認(rèn)真思考如何為艱難的幾年做準(zhǔn)備。一個(gè)不可避免的結(jié)果可能是五十多歲或六十多歲的失業(yè)大批激增，他們往往面臨著重返工作的特殊挑戰(zhàn)。
“在接下來的幾年中，隨著公司試圖削減成本，我們將看到一波自動(dòng)化浪潮，”長壽經(jīng)濟(jì)學(xué)專家安德魯·斯科特說，他曾在牛津大學(xué)，哈佛大學(xué)和倫敦金融學(xué)院任教。經(jīng)濟(jì)學(xué)。
“技術(shù)，人工智能和機(jī)器人技術(shù)將擾亂勞動(dòng)力市場(chǎng)。它將摧毀工作并創(chuàng)造工作，并將改變您所需的技能?！?/p>
這已經(jīng)發(fā)生了，但大流行已經(jīng)加速了它。政府和行業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？
盡管大部分關(guān)注焦點(diǎn)集中在年輕人在大流行之后努力爭取工作的困境，但從歷史上看，他們發(fā)現(xiàn)更容易接受再培訓(xùn)和尋求其他機(jī)會(huì)。
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