穿行正在2013年新領軍者年會會場，恍如置身于將來天下。這里的機器人能夠感知火線的物體，能夠像人一樣自立躲避三維空間物體，還能夠精準地挪動和組裝火線的小物體……更為重要的是，正在來源于分歧行業(yè)的學者、專家們的憧憬中，機器人能夠作用人們預備一桌佳肴、賜顧幫襯嬰幼兒、陪護白叟等等。
機器人離房地產(chǎn)有多遠？實際并不遠，萬科董事局主席王石[微博]正在不久前的一場流動中發(fā)表演講說，“將來十年，萬科要做到30%的物業(yè)辦事用機器人替換?！备咝驴萍嫉淖兓?，為房地產(chǎn)行業(yè)的出產(chǎn)運營形式帶來改動。
機器人幫你應對挑釁
機器人研討現(xiàn)正在進度到哪一步了？來源于美國有名機器人制作專家Rodney Brooks和來源于加州大學伯克利分校的人工智能專家Stuart Russell暗示，正在人工智能范疇，人類獲得的提高比民眾料想的還要大。它能夠辨認人類的聲音，還能夠辨認標簽、圖象，并分類差別的圖象，乃至能夠辨認圖象中有多少人。乃至正在將來，能夠辨認圖象中差別人之間的干系。
服務型機器人是本屆夏日達沃斯的一大亮點。來源于卡內(nèi)基梅隆大學國度機器人工程研究中心的科學家拉爾夫說，服務型機器人的興起，為新興產(chǎn)業(yè)進展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型制造了嚴重時機。機器人不只在國內(nèi)外高科技企業(yè)大批利用，還正在改動醫(yī)療、門路救濟、修建、采礦、太空功課等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的生態(tài)。
卡內(nèi)基梅隆大學國度機器人工程研究中心設計和制作的Ballbot機器人，可以正在單球輪上堅持均衡，處置賜顧幫襯殘疾人、老人的事情。機器人攜帶的精準GPRS體系，還能感知病人的行動強度并相應作出調(diào)解，自立履行對人類存正在潛正在危險或人類沒有肯展開的義務?！皺C器人將成為人類的友愛朋儕?！崩瓲柗蛲嘎侗憩F(xiàn)，像“假造搭檔進修東西”范例的機器人，沒有僅能接濟人類進修，還能充任醫(yī)治師、教練、朋儕和親信。
高通[微博]技能公司初級副總裁、工程師拉杰?潘卡的團隊設計了一款小型農(nóng)業(yè)機器人，它努力工作，能夠看，能夠感知，還能夠收集信息并反應信息。一個以女性占多數(shù)的小組設計的保母型機器人能夠正在家庭中賜顧幫襯白叟，干干凈，還能夠教小朋友算數(shù)，逗他們玩。
被稱為機械人四大家族之一的abb團體中國公司董事長兼總裁顧純元則稱，“正在‘物、辦事與人互聯(lián)’的大趨勢下，以工業(yè)機械人為代表的智能技能能夠接濟制造業(yè)縮短出產(chǎn)周期、進步出產(chǎn)服從和產(chǎn)物一致性，高效、靈動地應對市場不斷出現(xiàn)的挑釁?！?/p>
機器人插足房地產(chǎn)建立
事實上實際中，機器人曾經(jīng)能夠替換人工干一些簡樸、反復、危險的事情。大概修建業(yè)能夠首先贏利。正在用工本錢越來越高的本日，修建機器人及智能設備正在房地產(chǎn)建設中的運用，能夠庖代部門人工，處理用工本錢進步為企業(yè)帶來的窘境。
比方房企中南建立(11.92, 0.11, 0.93%)正在做轉(zhuǎn)型，實驗根據(jù)多種渠道研討修建機械人，次要適用于室第產(chǎn)業(yè)化的工場和施工現(xiàn)場的重點環(huán)節(jié)。砌墻機械人、施工機械人、焊接機械人……這一些身手不凡的機械人在修建范疇爐火純青。
那末，假如機器人可以辦理勞動密集型企業(yè)的人工成本窘境，是不是會導致“打工難”這一新的題目呢？
清華大學啟發(fā)立異研究院副院長陳鴻波示意，“對企業(yè)特別勞動密集型企業(yè)來講，勞動力缺乏和人工本錢連續(xù)上漲所發(fā)生的疊加效應，成為困擾企業(yè)發(fā)展的瓶頸，而‘機械換人’‘無人工場’的呈現(xiàn)，沒有僅能減輕技工缺乏窘境，應對勞動力本錢過快上漲，并且能進步事情準確度和效力?！?/p>
“縱然沒有勞動力本錢的制約，讓機械逐漸替代人還會成為趨向。”陳鴻波還以為，“機械換人”后，不僅出產(chǎn)安全問題一蹴而就，與此同時機械人穩(wěn)定性更高，產(chǎn)品質(zhì)量更有保障，合格率將大大提高，締造更大的產(chǎn)能。
物業(yè)機器人離我們不遠
假如將機器人應用到物業(yè)管理中，大概會是如許一幅場景：回到小區(qū)，刷臉機辨認機器人辨認出您的業(yè)主身份為您開門。把錢包落在小區(qū)內(nèi)某個長凳上，監(jiān)控機器人不分晝夜幫助您檢察監(jiān)控。
機器人入侵房地產(chǎn)業(yè)，最有也許先從物業(yè)行業(yè)切入。萬科正正在存眷機器人行業(yè)尤其是物業(yè)機器人這一行業(yè)。如果說智能家居是如虎添翼，那末正在王石的眼中，可替換人工的機器人更像是房地產(chǎn)行業(yè)的“剛需”。
萬科不久前頒布發(fā)表，從今年起萬科將全面接受各開發(fā)商的物業(yè)業(yè)務，向非萬科項目供應物業(yè)辦事。十年后萬科物業(yè)辦事客戶數(shù)目將從250萬上升到6000萬～8000萬，對應的辦事人員將到達180萬人，包羅保安、干凈、綠化、老年人照顧護士等，人口老齡化趨向?qū)Υ祟愑霉е聜ゴ笕笨凇?/p>
萬科應對物業(yè)辦事人員缺口的體例是機器人替換人工。王石曾公開暗示：“將來十年，萬科要做到30%的物業(yè)辦事用機器人替換?！彼烙嫞瑏須q萬科的機器人夜間巡查保安就會投放市場。
事實上，除存眷機器人行業(yè)，以萬科為代表的房地產(chǎn)企業(yè)正在全面高新科技化。據(jù)了解，萬科全面接受各開發(fā)商的物業(yè)業(yè)務的“利器”是一個名為“睿辦事”的體系，這個“睿辦事”事實上類似于一個信息化體系。若是更深一步發(fā)掘萬科的技能轉(zhuǎn)型，您會發(fā)明，將來萬科還要辦理都會的渣滓題目。微生物技能、轉(zhuǎn)基因技能也是萬科將來高新科技化的主要發(fā)展方向。